U bent nu hier: Vacatures

HR business partner

De Nederlandse Coöperatieve Vereniging van Makelaars en Taxateurs in onroerende goederen NVM U.A. is met ruim 4400 aangesloten makelaars/taxateurs de grootste ledenorganisatie van makelaars, taxateurs en vastgoeddeskundigen. De vereniging is opgericht in 1898 en is gevestigd in Nieuwegein.

Nieuwegein
NVM Gebouw

De NVM is actief in alle marktsegmenten en geeft doelgerichte ondersteuning aan de aangesloten leden. Namens de leden zorgt de NVM voor krachtige belangenbehartiging richting overheid en politiek. Het NVM-bureau verzorgt de beleidsmatige en administratieve ondersteuning aan de vereniging. Daarnaast levert de NVM haar leden een uitgebreid pakket aan producten en diensten. Er zijn ongeveer 70 mensen werkzaam op het bureau van de NVM.

Voor de NVM zoeken wij een

De NVM bevindt zich momenteel in een transitiefase waarbij de organisatie zich heeft geheroriënteerd op de toekomst en de rol die de NVM wil spelen. Dit heeft geleid tot een aangepaste koers waar momenteel invulling aan gegeven wordt. Kernwaarden als klant- en resultaatgerichtheid en ondernemerschap moeten verder ingebed worden binnen de organisatie.

Functieomschrijving

Als HR business partner ben je verantwoordelijk voor de vormgeving en implementatie van het HR beleid van de NVM. Dit doe je samen met een klein team waaraan je leidinggeeft. De komende tijd zul je je voornamelijk richten op het verder vormgeven van genoemde transitie en het vertalen hiervan in toekomstbestendig HR beleid. Daarbij is een aantal speerpunten te benoemen:

  • uitrollen van en invulling geven aan de organisatie- en cultuurverandering in 2020 en daarna;
  • uitwerken en implementeren van het nieuwe werken;
  • aandacht voor het talent en de ontwikkeling van medewerkers;
  • aandacht voor duurzame inzetbaarheid;
  • herziening van de gesprekscyclus;
  • aandacht voor het arbeidsvoorwaardenpakket (incl. pensioen), zodat dit ondersteunend is aan de positie die de NVM wil innemen op de arbeidsmarkt.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting Human Resource Management, Personeelswetenschappen of vergelijkbaar
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR functie
  • Je hebt ervaring met leidinggeven aan een (klein) team
  • Je bent communicatief vaardig en laat je niet snel uit het veld slaan
  • Je bent analytisch en omgevingssensitief
  • Je bent oplossings- en resultaatgericht en besluitvaardig
  • Je bent een stabiele factor in een veranderende omgeving en doet dit met flair
  • Ervaring in een verenigings- of bestuurlijke omgeving is een pré 

Arbeidsvoorwaarden

De NVM biedt een marktconform salaris. De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van een jaar met het vooruitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.

Standplaats

Nieuwegein.
Rond de zomer van 2021 verhuist de NVM naar een nieuw kantoor in Utrecht Papendorp.

Interesse?

De NVM laat zich in deze procedure begeleiden door PolderBanen. Voor aanvullende informatie kun je bellen met Klaas Molenaar of Evi Gasseling via 073-8200955. Je kunt solliciteren t/m woensdag 22 april via via www.polderbanen.nl/vacatures.